19 клубов работодателей открыли 520 вакансий в Архангельской области

В Архангельской области на базе кадровых центров «Работа России» работают 19 клубов работодателей. Эти структуры служат коммуникационными площадками для консолидации усилий бизнеса и власти. Их цель — привлечь квалифицированных специалистов в приоритетные для региона отрасли: промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство и социальную сферу.

По словам министра труда, занятости и социального развития области Владимира Торопова, потребность в кадрах остаётся высокой: на портале «Работа России» размещено более шести тысяч актуальных вакансий. Традиционные методы поиска персонала не всегда эффективны. Решению этой задачи помогают профессиональные сообщества, которые создают инструменты взаимодействия — от круглых столов до стратегических сессий. Благодаря такому сотрудничеству с начала 2026 года соискатели трудоустроились на более чем 520 позициях.

Первый заместитель директора областного Центра занятости населения Ольга Вохтомина отметила, что ведомство переходит от пассивной модели работы к активному взаимодействию. «Клубы позволяют нам слышать бизнес без посредников и в диалоге корректировать наши сервисы», — пояснила она. Успешные практики, опробованные на встречах, затем масштабируются на все муниципалитеты региона.

Наиболее эффективной признана работа клуба работодателей в Котласе. В 2025 году в его рамках провели десять мероприятий с участием 135 специалистов разных отраслей. Вместо стандартных семинаров здесь используют интерактивные форматы: тренинги и деловые игры. В результате было закрыто 880 вакансий. Кроме того, в этом году в Северодвинске стартует пилотный проект «Мастерская по подбору кадров». Он предполагает привлечение образовательных организаций для подготовки кадров по конкретным запросам промышленных предприятий.