Мигрантам дадут месяц? Не выполнил требование - депортация и запрет на въезд навечно
Мигрантам дадут месяц? Не выполнил требование - депортация и запрет на въезд навечно. Выход из миграционного кризиса предложил Валерий Корнеев. Иначе нагрузка на нашу социальную инфраструктуру продолжит расти.
Практика показывает, что даже целевой набор иностранных работников не является гарантированным выходом из миграционного кризиса. Необходима комплексная законодательная работа, которая обеспечит реальный порядок и не оставит лазеек потенциальным нелегалам.
Ведущая Царьграда Елена Афонина в программе "Мы в курсе" привела в пример опыт "АвтоВАЗа": на предприятие приехали по целевому набору мигранты, работодатель обещал хорошие деньги, оплатил всё - и приезд, и ОМС. Но потом гастарбайтеры просто уволились с завода, но при этом остались в России и ушли, так сказать, в свободное плавание.
И многие из приезжих при этом становятся дополнительной нагрузкой на социальную инфраструктуру, в том числе на систему здравоохранения, ведь гастарбайтерам зачастую оказывается бесплатная медпомощь. По поводу этих проблем в эфире передачи высказался экономист, политический аналитик Валерий Корнеев:
Значит, ушедших в свободное плавание надо вылавливать, депортировать и навечно запрещать въезд в страну. Всё. По поводу ОМС: я бы всё-таки остановился на том, чтобы сначала дать им месяц на покупку всем полисов. Тем, которые находятся на территории страны. Если они его не купили - ловят человека без полиса, сразу депортация. А тех, кто въезжает, не пускать без полиса. Если он хочет въехать, он должен купить полис на границе. Вот такой, я думаю, будет универсальный ход.
Валерий Корнеев. Фото: Царьград
Получается, мигрантам дадут месяц: не выполнил требования - депортация и запрет на въезд навечно. Такой выход из ситуации видит собеседник "Первого русского". Он также считает, что иностранные сотрудники должны прибывать исключительно в рамках оргнабора:
В конкретное место, по конкретному договору, на конкретное предприятие работать. Туда, где нужно нам. На стройке, на транспорте, в уборке или ещё где-нибудь. Они же приезжают сюда и начинают заниматься тем, что нравится им. Торговлей, махинациями различными и так далее. Тем, что нам не нужно. Поэтому не надо их сюда пускать. Если человек приехал сюда работать в рамках оргнабора на предприятие, на котором иностранная рабочая сила нужна, значит, он приехал, отработал и уехал.