Новые трудовые гарантии для пострадавших в ЧС вводятся с сентября 2026

С 1 сентября 2026 года на территории России вступают в силу новые трудовые гарантии для граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Соответствующее постановление правительства утвердило порядок предоставления дополнительного оплачиваемого выходного дня, а также отпуска без сохранения заработной платы. Об этом сообщила Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе.

Правом на дополнительные дни отдыха смогут воспользоваться сотрудники, фактически проживающие в жилых помещениях, расположенных в зоне чрезвычайной ситуации, и утратившие имущество вследствие данных обстоятельств. Указанным категориям работников полагается один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка, а также отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней.

Как пояснил руководитель инспекции Алексей Хоробров, работник обязан подать соответствующее заявление не позднее пяти рабочих дней с момента возникновения чрезвычайной ситуации. Работодатель, в свою очередь, должен предоставить дополнительный выходной в течение десяти календарных дней, а отпуск без сохранения заработной платы — в течение двадцати дней. Данные гарантии предоставляются на основании документов, подтверждающих факт проживания в зоне чрезвычайной ситуации и утрату имущества.

Работодателей призвали заблаговременно ознакомиться с новыми правилами и внести необходимые изменения в локальные нормативные акты организаций. Соблюдение установленных норм является не только требованием законодательства, но и важным элементом социальной ответственности бизнеса.