Суд обязал завод выплатить 200 тысяч избитой слесарём сотруднице
Архангельский областной суд отменил решение первой инстанции и взыскал с завода в пользу пострадавшей сотрудницы 200 тысяч рублей компенсации морального вреда, а также убытки и судебные расходы. Поводом для иска стало нападение слесаря-монтажника 1 октября 2025 года, когда мужчина избил старшего инспектора, отказавшуюся немедленно выдать допуск на пронос мобильного телефона.
Архангельский областной суд обязал завод выплатить сотруднице 200 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Помимо этого, предприятие должно возместить женщине убытки и судебные расходы. Информация об этом появилась в сообщении пресс-службы суда.
Инцидент случился 1 октября 2025 года. На предприятии действует особый порядок выдачи разрешений на пронос мобильных телефонов. В тот день старший инспектор находилась в своем кабинете. Туда зашел слесарь-монтажник и заявил, что ему требуется допуск на внос телефона. Женщина предложила обратиться позже.
Такая реакция спровоцировала агрессию. Мужчина вцепился инспектору в волосы, начал толкать ее, выкручивать руки и выкрикивать нецензурные оскорбления. Находившиеся рядом коллеги не смогли его унять. Остановить нападавшего удалось только после того, как одна из сотрудниц сообщила, что уже связалась с руководством.
Сразу после случившегося женщина заметила ссадину на ладони. Сняв обувь, она обнаружила, что стопа в крови. Медики диагностировали перелом, лечение заняло продолжительное время. Полученные повреждения были оценены как вред здоровью средней тяжести.
Слесарь-монтажник в свою очередь настаивал, что ему ответили грубо, однако физическую силу, по его словам, он не применял. За побои мужчину привлекли к административной ответственности.
Пострадавшая обратилась в суд. Первая инстанция отказала в требованиях, посчитав, что ответственность за произошедшее не может быть возложена на работника, поскольку конфликт возник в рабочее время и касался производственных вопросов. Это решение было обжаловано.
Судебная коллегия областного суда учла, что из-за сильного стресса и шокового состояния женщина не сразу обнаружила травму. Было установлено, что ответчик вел себя агрессивно: оскорблял истицу, хватал за волосы, толкал и плевал на нее. Все это происходило на глазах у других работников.
Суд указал, что по закону рабочее место должно быть безопасным, а условия труда — исключать возможность нападения на сотрудника. В подобных ситуациях ответственность за причиненный вред несет работодатель.
Завод также обязан перечислить в доход муниципалитета госпошлину в размере 7000 рублей. Решение Архангельского областного суда уже вступило в законную силу.