Выпускники Архангельска оценили сложность поиска работы на 7,3 из 10

Выпускники вузов 2023–2025 годов из Архангельска сообщили о возросших сложностях при поиске первого места работы. Такие результаты показал опрос, проведённый сервисом SuperJob.

За прошедший год ситуация на рынке труда изменилась: число открытых вакансий снизилось на 18 процентов, тогда как количество резюме выросло на 32 процента. Работодатели, которые в течение двух предыдущих лет испытывали острую нехватку персонала, стали осторожнее подходить к найму, а темпы увеличения заработных плат замедлились.

В сложившихся условиях начинающим специалистам приходится труднее. Уровень сложности трудоустройства они оценивают в среднем на 7,3 балла из 10. Наиболее высокую оценку — 7,9 балла — дали те, кто завершил обучение в 2025 году.

Среди главных препятствий при устройстве на работу 62 процента респондентов назвали нехватку опыта. Ещё 23 процента указали на невысокие зарплаты для стартовых позиций, а 20 процентов — на дефицит подходящих предложений. С высокой конкуренцией столкнулись 7 процентов опрошенных.

Кроме того, 2 процента упомянули гендерные стереотипы, и столько же — отсутствие практических навыков или недостаточное знание специализированного программного обеспечения.

Начинающие сотрудники также отметили и другие трудности: сложные тестовые задания при отборе, отсутствие программ обучения и наставничества, ограниченные возможности карьерного роста, разочарование в профессии, неудобный график и переработки. В списке проблем также значатся удалённость рабочих мест от дома, невозможность совмещать учёбу и занятость, сложности с пониманием рынка труда, подготовкой резюме и прохождением интервью.

При этом 8 процентов участников опроса заявили, что не испытывали никаких трудностей при поиске работы.